Mục tiêu của phòng nhân sự không phải là tạo ra giá trị. Họ không chỉ đảm bảo rằng công ty có những người đủ tiêu chuẩn để đạt được mục tiêu của mình, mà còn đảm bảo rằng họ tạo ra một môi trường làm việc năng động, thích làm việc và đưa ra những gì họ có thể để giúp công ty.
I. Phòng nhân sự là gì?
Bộ phận nhân sự của công ty chịu trách nhiệm quản lý và phát triển tài nguyên con người. Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của một doanh nghiệp đặc biệt phải là một phần của văn hóa doanh nghiệp. Phòng nhân sự chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, quản lý lương và phúc lợi, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách nhân sự của công ty. Phòng nhân sự rất quan trọng để xây dựng một đội ngũ nhân viên chất lượng cao và đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
Tìm hiểu thêm về Phòng nhân sự là gì? tại đây!
Theo dõi Terus tại: