Mobile Learning được hỗ trợ bởi sự phát triển mạnh mẽ và rộng rãi của thị trường di động. Các ứng dụng học tập cung cấp nhiều lựa chọn hơn cho việc học tập.Một hiểu biết chi tiết, rõ ràng và chính xác là cần thiết cho việc học trực tuyến và các ứng dụng để đạt được kết quả tốt hơn và nâng cao hiệu quả học tập. Tìm hiểu ngay với Terus!
Học tập di động (M) là loại học tập sử dụng các thiết bị di động phổ biến như điện thoại và máy tính bảng. Đào tạo trực tuyến ngày càng trở nên đáng tin cậy và phổ biến vì nó chủ động, thoải mái, hiệu quả và linh hoạt.Các ứng dụng trên thiết bị di động cung cấp giải pháp học tập tuyệt vời cho mọi người. Hiện tại, việc tạo ra một môi trường học tập thuận tiện và hiệu quả đã được thực hiện tốt vì mọi người đều có nhu cầu và mong muốn được chào đón.
Ứng dụng học tập di động đã được đánh giá cao và có nhiều ưu điểm quan trọng. Khi các nhà quản lý triển khai phần mềm đào tạo nội bộ trong các doanh nghiệp, Mobile Learning càng trở nên quan trọng và cần thiết hơn. Hầu hết:
Học tập trực tuyến đặc biệt hữu ích cho các công ty. Các nhân viên có khả năng chủ động tổ chức các khóa học. Cả thời gian và không gian đều có thể được cân bằng một cách dễ dàng để nâng cao khả năng của nhân viên.Bạn có thể dễ dàng học hỏi khi nghỉ trưa, nghỉ giải lao hoặc cuối tuần bằng cách giao tiếp với những người khác để tăng tốc độ hoàn thành nhiệm vụ. Chúng tôi có thể dễ dàng nâng cao trình độ và kỹ năng của đội ngũ nhân viên của công ty.
Từ những giá trị này và tầm quan trọng của việc học, phải chú ý đến khả năng tối ưu hóa đào tạo nội bộ bằng cách sử dụng học tập trực tuyến ở mức cao nhất. Đối với các công ty, sự phát triển hiệu quả của toàn tổ chức chắc chắn phụ thuộc vào việc tư duy và thực hiện đúng cách:
Điều quan trọng đầu tiên phải được xem xét Thực sự hiểu người học là điều quan trọng nhất. Sự hiểu biết của người học rất quan trọng, bất kể hình thức đào tạo nào được sử dụng, vì nó ảnh hưởng đến kết quả đào tạo.Tùy thuộc vào từng loại đào tạo, hỗ trợ và thực hiện liên quan phải được cân bằng trong hình thức đào tạo. Nếu học sinh đã lớn tuổi và gặp khó khăn trong việc tiếp cận công nghệ, liệu việc cân bằng giáo dục bằng cách sử dụng giáo dục trực tuyến có phù hợp hay không hoặc đặc biệt giúp ngăn chặn tình trạng xấu đi hay không?Trước khi đưa ra quyết định, hãy đánh giá nhu cầu đào tạo và chủ đề cần đào tạo. Sự hiểu biết thực sự về người học sẽ giúp tạo ra các phương pháp học tập tốt nhất và phù hợp nhất. Đây là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo của công ty.
Phần mềm LMS phù hợp, tương thích với mọi thiết bị di động, đảm bảo sự tiện lợi và chủ động trong việc tiếp cận, tham gia các khóa học khi có nhu cầu.Chọn chương trình phù hợp nhất với đối tượng mục tiêu, kiến thức chuyên môn và yêu cầu kinh doanh của bạn trong số nhiều chương trình hiện đang được phát triển.Đánh giá chi tiết và toàn diện sẽ giúp đưa ra quyết định tốt nhất. Điều này đảm bảo đào tạo hiệu quả hơn, đạt được kết quả tốt nhất và đạt được mục tiêu của công ty.
Một nền tảng học tốt cần có nội dung tốt và ngắn gọn. Một bài giảng quá dài có thể gây tác dụng ngược lại, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả học tập, điều mà chúng ta không mong muốn. Do đó, việc lưu ý vấn đề này là cần thiết.Thay đổi khóa học và làm cho nó thú vị hơn. Người học sẽ không bị nhàm chán hoặc mệt mỏi khi nhận thông tin. Tạo một môi trường thoải mái, đơn giản và khoảng thời gian phù hợp để những thông tin cần thiết được tiếp thu tốt.
Hiệu quả ứng dụng cao được đảm bảo bởi nền tảng ứng dụng và khóa học phù hợp. Luôn luôn đánh giá cao việc sử dụng các công cụ thiết kế eLearning hoặc các nhà cung cấp dịch vụ uy tín và phù hợp.Đảm bảo khóa học có khả năng tương thích cao với các thiết bị như điện thoại, máy tính bảng hoặc PC, laptop,… mọi người đều đã tham gia và tham gia khóa học rất tốt.Điều này làm cho quá trình học tập dễ dự đoán hơn và thuận tiện hơn cho mọi người. Đó là yếu tố không thể thay thế trong việc xác định chất lượng đào tạo cá nhân của một doanh nghiệp.
Học trực tuyến được gọi là yếu tố kỹ thuật vì nó liên quan trực tiếp đến thiết bị cá nhân hoặc đường truyền. Do đó, việc chủ động tìm hiểu các yếu tố liên quan này sẽ giúp nâng cao chất lượng đào tạo trong các tổ chức và giúp các doanh nghiệp thành công. Những điều cần quan tâm nhất là:
Vấn đề, Tất cả các yếu tố quan trọng phải được xem xét kỹ lưỡng. Bởi vì có nhiều loại tệp khác nhau được sử dụng trong thiết kế khóa học, chẳng hạn như hình ảnh, video hoặc tệp pdf, bạn nên chủ động tìm hiểu và xác định phương pháp tốt nhất.Hãy tập trung vào các gói và hình thức truy cập web được sử dụng. của nhân viên là yếu tố đáng chú ý.Để tạo ra những bài giảng chất lượng cao, dễ tiếp cận và liền mạch theo nhu cầu, chúng tôi đã lập kế hoạch khóa học từ đó. Không có vấn đề ảnh hưởng đến quá trình học tập hoặc khả năng truyền đạt thông tin.
Mobile learning mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp khi được sử dụng trong đào tạo nội bộ, tương tự như các phương pháp học trực tuyến khác. Hãy cùng Terus đánh giá cao những lợi ích lớn của việc học trực tuyến!
Đào tạo tại chỗ (OJT) là một loại giáo dục dựa trên công nghệ. công việc độc lập Những nhân viên được đào tạo bài bản sẽ nhanh chóng hoàn thành công việc, luôn hỗ trợ sự phát triển của các nhân viên khác và góp phần nâng cao hiệu quả công việc chung của toàn công ty.Tuy nhiên, các doanh nghiệp không thể thuê người trực tiếp đào tạo nhân viên mới. Thay vào đó, các doanh nghiệp có thể tạo ra các lớp học trực tuyến cho nhân viên mới để họ có thể chủ động học tập bằng thiết bị di động của họ.
Với Mobile Learning, học tập tại chỗ trên thiết bị di động thuận tiện hơn nhiều cho sinh viên. sử dụng các trang web hoặc phần mềm máy tính để học tập.Các em dễ dàng học hỏi và ghi nhớ những gì họ đã biết mỗi ngày. Điều này giúp họ phát triển kỹ năng và mang lại lợi ích cho công ty.
Phần lớn chúng ta sử dụng điện thoại thông minh hàng ngày. Việc đưa học máy vào đào tạo doanh nghiệp sẽ tăng số lượng người tham gia vì chúng không còn là thiết bị đắt tiền như trước nữa. Công ty có thể dễ dàng đào tạo nhân viên về kiến thức và kỹ năng công việc vì hầu hết nhân viên đều có thiết bị học tập.
Nhân viên sẽ thoải mái tương tác và chia sẻ thông tin hơn khi học qua điện thoại. Họ có thể ngại đặt câu hỏi và thảo luận với nhau nếu họ theo học trong một lớp học truyền thống.Tuy nhiên, môi trường lớp học trực tuyến không chỉ cởi mở hơn mà còn chia sẻ hơn. Điều này cho phép nhân viên chia sẻ thông tin với nhau một cách thoải mái.
Ưu điểm lớn nhất của học tập trực tuyến là nó cho phép học sinh tham gia học tập ở bất kỳ địa điểm nào. Người học có thể học trên điện thoại di động và máy tính bảng chỉ với vài bước đơn giản nhờ các chức năng nhỏ gọn và dễ sử dụng.Ngày nay, các nền tảng học trực tuyến hỗ trợ học tập trực tuyến, mang lại sự tiện lợi. Ngoài ra, những yếu tố khách quan ảnh hưởng đến chất lượng học tập như thời tiết xấu, tai nạn, ùn tắc giao thông, sự việc đột xuất của học sinh và giáo viên không thể báo cáo kịp thời cũng được loại bỏ.
Tính linh hoạt và dễ sử dụng trước đó làm nổi bật ưu điểm tiếp theo của Mobile Learning: khả năng giúp người dùng tiết kiệm thời gian và tiền bạc. Học sinh có thể sử dụng toàn bộ thời gian của họ cho việc học trực tuyến mà không cần phải chuẩn bị cho các lớp học truyền thống hoặc đi du lịch như trước đây. Ngoài ra, các chi phí liên quan đến thuê phòng, đi lại và mua tài liệu đều được giảm tối đa.
E-learning đã cải thiện tính tương tác rất nhiều mặc dù nó chỉ được thực hiện trên màn hình máy tính hoặc điện thoại di động. Trước đây, nhiều người lo ngại rằng sự tương tác trong lớp học trực tuyến bị hạn chế so với lớp học truyền thống, nhưng sự phát triển của công nghệ đã giải quyết vấn đề này.Chức năng tạo bài học và bài học khác biệt về định dạng với sự trợ giúp của các công cụ lớp học. đã khiến các lớp học trực tuyến trở nên tương tác hơn rất nhiều, điều này khiến học sinh hứng thú với phương pháp giảng dạy này.
Bởi tính tiện lợi của chúng và khả năng đáp ứng nhu cầu khác nhau của mỗi người, nhu cầu sử dụng điện thoại thông minh hay máy tính bảng đang tăng lên.Nó là một thiết bị không thể thiếu, đặc biệt đối với trẻ em. Ngoài ra, nó đáp ứng nhu cầu về giải trí, du lịch, dịch vụ văn phòng và thậm chí là công việc học tập.Với lượng thuê bao di động lớn tại thị trường Việt lên tới hơn 128 triệu vượt qua cả dân số khoảng 91 triệu dân có thể thấy được tầm ảnh hưởng, sự quan trọng của nó. Với lượng người dùng thiết bị di động thông minh chiếm tới hơn 52% tổng số người dùng di động có thể thấy được tầm ảnh hưởng mạnh mẽ mà thiết bị này mang lại. Bởi thế, việc phát triển Mobile Learning trở thành lĩnh vực có điều kiện phát triển tiềm năng cho những nhà phát triển ứng dụng giáo dục.Lĩnh vực giáo dục công nghệ đang dần được chú ý hơn. rất nhiều vấn đề xã hội. Một lợi thế là cho phép bất kỳ doanh nghiệp nào nhận được sự hỗ trợ khác từ bên ngoài.Lĩnh vực giáo dục có cơ hội phát triển một phương pháp học tập phù hợp với số đông, đặc biệt là giới trẻ, chắc chắn sẽ tạo ra một phương pháp học tập phổ biến, thu hút nhiều người tham gia.Sự phát triển liên tục của cơ sở hạ tầng công nghệ sẽ thúc đẩy thêm thị trường giáo dục trực tuyến. Rất nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này và nhiều trong số họ đã sử dụng đào tạo trực tuyến để nâng cao chất lượng nhân viên của họ.Mobile Learning là một lĩnh vực đáng chú ý vì nó có tiềm năng và nhu cầu cao.
Bài viết là các thông tin về Mobile Learning và tầm quan trọng của chúng đối với doanh nghiệp mà Terus muốn gửi đến cho quý đơn vị đang hợp tác đến Terus và bạn bè doanh nghiệp của Terus.Hi vọng bài viết có thể giúp ích được cho bạn, cảm ơn bạn đã đọc hết bài viết. Nếu bạn có bất cứ yêu cầu gì về Terus có thể liên hệ Terus tại đây nhé!Theo dõi Terus tại:
M-learning (Mobile Learning) hay học tập di động là hình thức học tập sử dụng các thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng để truy cập và tiếp thu kiến thức.
M-learning ngày càng trở nên quan trọng trong lĩnh vực giáo dục bởi vì:
Đọc thêm: